随着生成式人工智能技术的爆发,面向职场人士的AI技能培训市场迅速升温。从Prompt工程到智能体开发,从大模型原理到AI辅助编程,各类线上线下的培训课程层出不穷。在众多参与者中,总部位于上海杨浦区的复旦求是进修学院,因其特殊的历史背景和清晰的转型策略,引起外界关注。 这家成立于1993年的非学历教育机构,曾以MBA/EMBA考前辅导、干部培训和股票操盘训练闻名沪上。如今,它的课程表上多了“AI编程 ...
人民网吉林频道 on MSN
延边州青少年编程大赛开赛 延吉98名学子角逐省赛资格
6月14日,延边州青少年编程大赛暨2026年吉林省青少年机器人科技实践活动编程赛项延边地区初赛正式开赛,延吉市共有来自17所学校的98名学生在市第十三中学主赛场参与本次赛事比拼 ...
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钉钉困局:高压管理引风波,AI浪潮下协同办公软件路在何方?
一封长达7.5万字的离职长文,不仅撕开了钉钉内部管理的遮羞布,更将阿里巴巴推至舆论的风口浪尖。这篇名为《置身钉内》的文章,以内部视角揭露了钉钉CEO陈航(花名无招)的极端管理方式,引发阿里最高决策层直接干预,最终导致无招在执掌钉钉437天后黯然离场。
一封离职长文,揭开了钉钉的遮羞布,也将阿里巴巴这头巨兽再次推到台前。《置身钉内》凭借7.5万字重磅内幕,在业内迅速掀起一场“海啸”。钉钉前副总裁看完表示“心疼”,阿里最高决策层则直接严厉批评,结局是,钉钉CEO陈航(花名无招)被拿下,黯然卸任。从6月 ...
人工智能评测领域正面临一场隐秘的危机——部分AI系统并非通过提升能力获得高分,而是利用评分系统的漏洞“作弊”。卡内基梅隆大学与Fewshot Corp联合发布的研究显示,在主流AI评测基准中,超过16%的任务存在可被利用的漏洞,导致排行榜数据严重失真。这项以预印本形式公开的研究(编号arXiv:2606.08960)不仅揭示了问题的普遍性,更提出了一套自动化防御框架,为行业提供了新的解决方案。 研 ...
2026年5月,私募行业头部扩容节奏持续加快。数据显示,5月3家量化私募首次跻身百亿元级梯队,国内百亿元级私募总数增至139家,再度创下历史新高。 与此同时,受A股市场“一九分化”、中小市值个股深度回调影响,5月量化私募超额收益率获取难度陡增。 截至2026年5月31日,1251只有业绩记录的指数增强产品5月平均超额收益率为-0.98%;主打反转策略的产品超额收益率也出现明显回撤。此外,5月量化C ...
正确的做法是聚焦:在一个具体场景里,用私有数据训练专属模型,在真正重要的地方超过通用模型,这个专属模型本身就成了护城河。反过来,如果去和前沿模型比拼通用能力,结局大概率不是成为赢家,而是被某个算力充足的大公司收购。
GLM-5.2初体验来了:像Claude,但还没那么听话,kimi,glm,上下文,代码,python,编程 ...
近期,有人发现,Anthropic 官网仍在招聘软件工程师,相关岗位薪酬最高达到约 57 万美元。 有人质疑这是假的,也有人说这是之前信息,但目前官方招聘网站上,Anthropic 确实还在大量高薪招聘软件工程师:AI 研究与工程方向有 67 个开放岗位,应用 AI 方向有 33 个开放岗位,计算方向约有 12 个左右开放岗位,工程与设计 - 产品方向有 25 个开放岗位,安全防护方向有 15 个 ...
还是想再聊聊钉钉,也聊聊无招。 我觉得这件事对很多打工人,以及很多高管来说,都不是一场简单的八卦。 特别是最近这两年,很多人都见过类似的场景:一些老登领导不顾业务实际,拍脑袋制定出荒唐的战略规划,定下夸张的业务目标;做出只相信AI、不相信员工的离谱价值判断,推行高强度压力下的加班,制造无意义的内耗.... 可以说,几乎不需要更多解释,大家很容易对钉钉员工产生共情。因为确认过眼神,大家都是打工的人。
铅笔道独家获悉,对钉钉近一年的产品表现,阿里内部已有强烈不满,认为钉钉“做烂了”“落后了”。在与飞书的竞争中,钉钉自认为领先的身位,正在被追赶甚至被反超。
第四届中国Mini/Micro-LED产业生态大会 6月15日消息,据韩媒,三星电子总裁卢泰将于本月底访问京东方BOE。由于这是三星电子负责电视和智能手机业务的最高管理者(CEO)访问中国最大的显示面板企业,因此备受关注。双方预计将讨论扩大在电视液晶显示器(LCD)面板以及旗舰智能手机有机发光二极管(OLED)面板等多个领域的合作。 据15日etnews消息,卢泰文计划于本月底访问京东方。这是继去 ...
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